Comprendre votre situation
Votre demande d'ESA a été rejetée ou vous avez été placé dans le mauvais groupe. Problèmes courants :
- Déclaré apte au travail malgré des problèmes de santé
- Placé dans le Work Related Activity Group au lieu du Support Group
- L'évaluateur WCA n'a pas compris votre condition
- Conditions de santé mentale sous-évaluées
- Conditions variables mal évaluées
Vous devez d'abord demander une mandatory reconsideration, puis faire appel au First-tier Tribunal.
Ce que vous devez préparer
- ✓Lettre de décision ESA
- ✓Rapport du Work Capability Assessment
- ✓Preuves médicales du médecin traitant ou spécialistes
- ✓Arrêts maladie et ordonnances
- ✓Description de l'impact des conditions sur le fonctionnement quotidien
- ✓Soutien d'un infirmier psychiatrique ou thérapeute (si applicable)
⏰ Délai
1 mois à compter de la lettre de décision pour mandatory reconsideration
🏛️ Autorité
Department for Work and Pensions (DWP)
⚖️ Base juridique
Welfare Reform Act 2007, Employment and Support Allowance Regulations 2008
Conseils d’expert
- 1Traitez chaque descripteur WCA incorrectement noté
- 2Incluez des preuves de conditions de santé mentale - souvent sous-évaluées
- 3Décrivez les conditions fluctuantes en expliquant vos pires jours
- 4Demandez le rapport d'évaluation si vous ne l'avez pas reçu
- 5Environ 60 % des appels ESA aboutissent au tribunal
- 6Obtenez le soutien de Citizens Advice ou d'un conseiller en droits sociaux
Document nécessaire
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Recours administratif
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