Comprender tu situación
Su solicitud de ESA fue rechazada o fue asignado al grupo incorrecto. Problemas comunes:
- Declarado apto para trabajar a pesar de condiciones de salud
- Asignado a Work Related Activity Group en vez de Support Group
- El evaluador WCA no entendió su condición
- Condiciones de salud mental infravaloradas
- Condiciones variables no evaluadas correctamente
Debe solicitar mandatory reconsideration primero, luego apelar al First-tier Tribunal.
Qué necesitas preparar
- ✓Carta de decisión ESA
- ✓Informe del Work Capability Assessment
- ✓Evidencia médica del médico de cabecera o especialistas
- ✓Partes de baja y registros de prescripción
- ✓Descripción de cómo las condiciones afectan el funcionamiento diario
- ✓Apoyo de enfermero psiquiátrico o terapeuta (si aplica)
⏰ Plazo
1 mes desde la carta de decisión para mandatory reconsideration
🏛️ Autoridad
Department for Work and Pensions (DWP)
⚖️ Base legal
Welfare Reform Act 2007, Employment and Support Allowance Regulations 2008
Consejos de expertos
- 1Aborde cada descriptor WCA que fue calificado incorrectamente
- 2Incluya evidencia de condiciones de salud mental - suelen ser infravaloradas
- 3Describa condiciones fluctuantes explicando sus peores días
- 4Solicite el informe de evaluación si no lo ha recibido
- 5Alrededor del 60% de las apelaciones ESA tienen éxito en el tribunal
- 6Obtenga apoyo de Citizens Advice o un asesor de derechos sociales
Documento que necesitas
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Recurso administrativo
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